广大年轻干部当始终沉下身子,深入基层,多在事上练,多倾听人民群众的呼声,多思考人民群众的需求,把问计于民贯彻好,时刻想着人民群众,造福人民,为推动工作又好又快发展打下坚实基础。

　　勤学充电,有才气。年轻干部渴望组织的培养,同样,组织也期待年轻干部的成长。近年来,多次强调“培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。”各地相继出台年轻干部培养、选拔相关政策,为有培养前途的优秀年轻干部“搭好台”。作为年轻干部,理应笃志好学、通材达识,把学习当成一份人生事业,向书本学习、向历史学习、向榜样学习、向群众学习,用好理论的“发动机”,不断汲取教训、总结经验,更新知识储备,在工作中吐露才气。

　　细节决定成败。年轻干部要牢固树立注重细节的观念,以细节砥砺自我,涵养精益求精的精神,方能不断成长、行稳致远。细微之处见真功,要培养事无巨细的工作作风,用认真负责的“细劲”把每一项工作落到实处。作为年轻干部,必须严谨细致、踏实肯干,不能毛毛躁躁、大大咧咧、丢三落四。要着眼当前工作,把握工作中的细节,将“凡我出品,必属精品”“凡我经手,务必精准”作为努力方向,追求工作极致,把每一件小事干好。尤其在涉及群众切身利益的事情上,不能有差不多的侥幸心理,也不能马马虎虎、大而化之,应从点滴做起,确保工作中每一环节均规范细致,把小事做细做好,以小事成就大事,以实事成就实绩。

　　群众利益无小事,一枝一叶总关情。要做好群众工作,就要把准“温度”,坚持从群众中来,到群众中去,培养对群众的深厚感情,牢记“自己也是老百姓”的道理,学会眼里装着群众,心里记挂群众,把群众的冷暖安危尽收眼底。要时刻坚持“以百姓事为事”“以百姓心为心”“以百姓情为情”“以百姓利为利”,面对群众需求,做到不推脱、不“打太极”,坚决杜绝懒作为、不作为的现象发生。要第一时间了解群众需求,想方设法帮助群众解决困难,让群众少跑路、少流汗,用“微笑服务”办好群众的每一件小事、急事、难事。要进一步提高为民服务的办事效率,变“群众找上门”为“主动送服务”,切实解决好服务群众“最后一公里”的问题,努力做到为民服务“零公里”,让群众少一份操心,对干部多一份信心,使每一位群众来办事都有如沐春风般“温暖”感受。(余职)